COMUNICACIÓN NEUTRAL

Aprende a comunicarte sin carga emocional

 

Descubre la metodología, contenidos y coste del curso.

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Cuando estamos enfadados, nerviosos, impacientes, estresados nuestras comunicaciones se perciben como un “ataque”, un “reclamo”, una “queja”.

¿Y qué respuestas recibimos cuando nos comunicamos “atacando al receptor”?

Pues un contraataque.

La única forma que tenemos de establecer comunicaciones de paz es liberando la carga emocional que está implícita en el mensaje que estoy dando al receptor.

¿Te gustaría aprender a liberar la carga emocional en tus comunicaciones?

 

BENEFICIOS

¿Qué aprenderás?

  • Conocer los factores enfrían la comunicación.
  • Conocer los enemigos de la comunicación.
  • Separar los “hechos” de los “juicios” en los mensajes que transmitimos.
  • Técnicas para comunicar sin carga emocional.
  • Cómo establecer comunicados de paz. 

 

CONTENIDOS

¿Cuáles son los contenidos del curso?

  • El arte de comunicar: Comunicación de sensaciones, emociones y sentimientos en los mensajes escritos y verbales.
  • Factores que enfrían la comunicación, distorsionan el mensaje y generan desconexión del vínculo.
  • Comunicación no violeta. Resumen del libro de Marshall Rosenberg.
  • Protocolo para establecer comunicaciones sin carga emocional y asertivas.

 

FACILITADORA

KATRINA RODRÍGUEZ, Licenciada en Recursos Humanos, Máster en Dirección de RRHH, Coach Internacional Certificada y Formadora con más de 20 años de experiencia en desarrollo de personas. Creadora de la Metodología Coach Acting® para generar procesos de cambio, mejora y aprendizaje. Fundadora y Presidente de la Asociación Coach Acting Training, Centro de Formación Personalizada.

 

METODOLOGÍA

La METODOLOGIA COACH ACTING® combina herramientas pedagógicas, filosóficas y estratégicas.

En cada encuentro presencial u online se provoca un cambio, mejora o aprendizaje a través de la vivencia de una experiencia. En ese experimentar se sigue un proceso que incluye un SENTIR + HACER + PENSAR en cada persona y en el grupo.

Cada encuentro tiene foco en provocar al menos un insight, una toma de consciencia de lo prioritario que se ha de mejorar hoy para evolucionar.

Las Experiencias se convierten en las Maestras del proceso.

Los participantes al finalizar cada encuentro se llevan como mínimo un compromiso para salir de la situación actual y llegar a la deseada.

 

DURACIÓN: 6 semanas

70% PRÁCTICO 30% TEÓRICO

 

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN:

Online: El entrenamiento tiene una duración de 6 semanas y se imparte en la Escuela virtual Coach Acting Training, con tutoría personalizada. 100% Dinamizado, 100% Online.

Posibilidad de realizar este curso in-company.

 

INVERSIÓN ECONÓMICA:  299€

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