VENTAJAS COMPETITIVAS:
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1.LA METODOLOGÍA PROPIA COACH ACTING®.
Todas las sesiones/encuentros que se imparten con la metodología Coach Acting® generan en las personas, en los grupos y en las organizaciones procesos de cambio, mejora y aprendizaje. Coach Acting® toma como base los principios del coaching y a partir de ellos, combina en cada sesión/encuentro una visión estratégica, educativa y filosófica desde un enfoque subjetivo y pragmático recíproco. Apunta al cambio de una situación actual a una deseada.
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2. ACCIÓN SOCIAL, BENÉFICA Y SOLIDARIA.
Se promueve el compartir de los saberes integrados en los Programas de Formación y Entrenamiento Coach Acting a través de acciones sociales. El objetivo es que los participantes de los Programas transformen el aprendizaje internalizado en una acción social que luego se impartirá a un colectivo determinado con la finalidad de aportar valor a la sociedad. El colectivo que recibe la acción benéfica junto con el Comité Académico del Centro de Formación Personalizada Coach Acting Training son los responsables de valorar la efectividad de la acción. La instancia evaluativa se acredita con el feedback recibido por parte del colectivo beneficiario de la acción social y la autoevaluación del alumno.
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3. PROGRAMAS PERSONALIZADOS DISEÑADOS EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL CLIENTE/COLABORADOR.
La metodología propia permite diseñar de forma exclusiva planes de formación y cursos a medida, considerando la posibilidad de combinar diferentes ejes temáticos con indicadores conductuales de cada competencia vinculada al entrenamiento. Las sesiones/encuentros se pueden realizar en formato presencial, inmersión, online y con un mix de todos ellos, propuesta que el Centro promueve para asegurar afianzar la práctica real del aprendizaje integrado en la realidad actual de cada alumno/participante.
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4. PLATAFORMA Y CAMPUS EDUCATIVO PROPIO.
Coach Acting Training tiene anexado a su web un campus educativo virtual adaptado a la posibilidad de crear Experiencias Maestras de Alto Impacto combinando diversos recursos y dispositivos desde el abordaje individual y colaborativo. Todos los entrenamientos complementan las sesiones y/o encuentros presenciales con tutorías virtuales con la finalidad de construir y compartir el aprendizaje. Se cuenta con un equipo de Tutores Coach Acting para hacer seguimiento de las experiencias y elaborar los informes de resultados del aprendizaje colaborativo. Campus: http://formacion.coachacting.org
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5. ENTIDAD GESTORA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ESPAÑA.
El Centro de Formación Personalizada Coach Acting Training está habilitado como entidad gestora y organizadora de la formación programada por las empresas a través de FUNDAE con el código 9602.
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6. LEADERS COMMUNITY
En abril 2018 inauguramos una Comunidad Educativa Online para Líderes Co-creadores. Su gestación comenzó en el año 2012 con el objetivo de fomentar encuentros entre líderes de distinta índole para propiciar sinergia de experiencias en pro del desarrollo profesional y humano. Los alumnos que se entrenan como Líderes Coach y todos los directivos y empresarios que quieren desarrollar las competencias de la co-creación son bienvenidos a la comunidad a través de una membresía de suscripción anual.
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7. FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTOS A NIVEL DE EXPERTOS
Contamos con Programas y Cursos calificados al nivel de “expertise” todos los vinculados a las cinco disciplianas que Senge (2014) define para las organizaciones inteligentes: Pensamiento Sistémico, Visión Compartida, Aprendizaje en equipo, Dominio Personal. Las competencias de Liderazgo, Coaching, Comunicación Neutral Asertiva, Negociación, Creencias y Valores, Inteligencia Emocional, Gestión del Estrés, Espiritualidad Aplicada. Los Programas Premium de Coaching Profesional, Recursos Humanos Plus Coaching y los Entrenamientos Premium de nuestra propia metodología para desarrollar las competencias de un Facilitador, Líder y Educador Coach Acting.